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2019年拉薩養老金調整最新信息:每人每年再漲100元

 字體時間:2019-04-24來源: 中國社保網編輯:網站管理員
【導讀】:養老金是社會保障的重要一環,更是所有退休職工的權益所在。物價會上漲,那養老金會不會上漲呢?從2019年起,企業退休人員養老金還會上漲嗎?整合了2019年拉薩市養老金調整的最新消息,以之為例為大家解答。

2019年拉薩市養老金繳費基數

1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%

2、繳存基數下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%

3、繳存基數也因不同地區有所區別,有些城市會以最低工資為繳費基數下限

根據拉薩市統計局的數據顯示,拉薩市養老金繳費上限為22761元,繳費下限為4552.2元。

養老金

2019年拉薩市養老金需繳費多少

養老金繳費=繳費基數*繳費比例

用人單位最低繳納養老金為4552.2*19%=864.918元;

個人最低繳納養老金為4552.2*8%=364.176元;

用人單位最高繳納養老金為22761*19%=4324.59元;

個人最高繳納養老金為22761*8%=1820.88元。

2019年拉薩市養老金繳存比例

職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的,以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的,以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數,可選擇的檔級為60%、80%、100%,基于如今社平工資逐年提高,考慮到個人承受能力,部分省市增加40%的檔級。

拉薩市用人單位繳納養老金比例為19%,個人繳納養老金比例為8%。

2019年拉薩市養老金領取條件

單位職工退休人員:

1.達到國家、本市規定的退休年齡:

男性:年滿60周歲

女性:從事管理和技術工作年滿55周歲,直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的干部身份的女職工)

2.單位和本人按規定繳納養老保險費;

3.繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。

城鄉居民退休人員:

1.年滿60周歲、累計繳費滿15年且未領取職工基本養老保險金及離退休費、退職生活費等養老保障待遇的參保人員,可以按月領取城鄉居民基本養老保險養老金

2.新農保或城居保制度實施時,已年滿60周歲、未領取國家規定的基本養老保險待遇的城鄉居民,不用繳費,可以按月領取基礎養老金;距領取年齡不足15年的,應逐年繳費,也允許補繳(并享受繳費補貼),累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年。

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